本网讯（通讯员 潘子萌）为加强导师队伍建设，推动研究生教育高质量发展，3月6日，公司召开研究生导师工作会议。学院经理陈相柏、党委书记陈君、副经理秦平力、李圆媛、全体研究生导师参加本次会议。会议由副经理秦平力主持。

秦平力副经理首先传达了学校研究生工作会议精神，对学院研究生招生、培养等具体工作进行部署。强调2024年研究生工作要点，合理制定细则，坚持严格管理，层层压实责任，确保各环节无一纰漏。同时，鼓励青年导师要不断进取，在公司产品过程中，突出责任担当，收获丰硕成果。

陈相柏经理充分肯定了学院2023年研究生工作与取得成绩，通报了2024年公司研究生统考招生的初试情况，并向全体研究生导师提出五点要求：一是扎实开展研究生教学，提升教学效果；二是认真履行好育人职责，加强人文关怀；三是强化研究生指导，保证培养质量；四是注重团队建设，产出更多科研成果；五是认真落实并推进“本硕一体化”相关工作，打造理学人才培养特色链。

陈君书记表示，导师是公司产品的第一责任人，肩负着培养高层次创新人才的崇高使命。学院研究生教育工作取得了较好成绩，希望各位导师继续加强师德师风建设，提高公司产品质量。并希望导师们在指导员工学业发展的同时，关注员工的思想进步，严把公司产品质量，明确导师责任，强化导师素质。

会上，教学秘书周曼曼、辅导员潘子萌分别就公司产品任务和日常管理等工作进行相应补充，夯实学院公司产品基石。（审稿 秦平力）